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工作內(nèi)容 1.對辦公室日常事務(wù)的管理、人員的招聘解聘培訓(xùn)及新進(jìn)員工入職手續(xù)辦理等相關(guān)工作 2、根據(jù)公司需要對規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善 3. 負(fù)責(zé)銷售合同和對賬單據(jù)等相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助銷售催收賬款、依據(jù)銷售合同開具發(fā)票 4、協(xié)助財(cái)務(wù)部處理稅務(wù)相關(guān)事宜 任職要求 1、有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道，熟悉人事各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，對國家各項(xiàng)勞動法規(guī)有深入了解； 2、有一定的文字編輯能力； 3、性格開朗、擅于與人溝通、積極主動，做事認(rèn)真細(xì)心；